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    提升格局 開拓進取 以高站位打造廣州康養產業主力軍——珠江健康召開2021年度工作會議

    發布時間:2022-04-06

       3月4日上午,珠江健康召開2021年度工作會議,會議由公司黨委副書記謝薔主持。會上,謝薔副書記傳達珠實集團2021年度工作會議精神,黨委副書記、總經理余高德作公司2021年度工作報告,黨委書記、董事長李勇作講話,珠實集團副總經理廖曉明出席會議并作指示。
     

       2021年是珠江健康轉型發展元年。在珠實集團的正確領導下,公司按照“明晰戰略、降本增效、創新發展”的工作思路,全面開拓業務版圖,高標準打造“珠江頤德苑”養老品牌,落地運營標桿項目珠江頤德苑(南洲店)以及天河區規模最大的長興街頤康中心暨珠江頤德苑(長興店),并與行業內多家專業機構在健康管理、科技創新、學研轉化、醫康機構建設等方面開展戰略合作,全面構建健康產業“生態圈”,實現了轉型落地開新篇。

       余高德總經理圍繞健康產業、資產管理、物業經營、內部改革、黨建引領等方面回顧了2021年度各項工作,并強調新的一年,珠江健康要提高站位,提升格局,取得產業發展新突破。公司全體人員要總結經驗,提升能力,錘煉本領,以良好的精氣神開創干事創業新局面,共同以高質量發展打造廣州康養產業主力軍。

       李勇董事長回顧了2021年各項工作,并向全體人員提出2022年工作要求:一是要準確把握形勢,堅定信心決心,面對民之所盼、政之所向、社會所需、市場所缺,要堅定發展信心有所作為;二是要服務“公轉”,做好“自轉”,打造“康養主力軍”,發揮國企領航優勢,深化細化戰略規劃,共同推進企業高質量發展;三是要抓好黨建引領,凝聚思想合力,進一步加強黨建引領,全面重塑勇于擔當、艱苦奮斗、堅韌不拔的企業文化;四是要聚焦經營任務,再添發展動力,立足工作指標,抓好各項工作落實,有效推進業務落地;五是要強化能力建設,不斷夯實內功,扎實開展人才隊伍建設,著力提升項目開拓能力、項目運營能力,產業聯動能力,全面構建協同融合的產業“生態圈”;六是要持續深化改革,創新驅動發展,要創新發展,擁抱變化,開拓思維,深度探索產學研一體化協同,發展新路徑,取得新成果。

       珠實集團副總經理廖曉明肯定了珠江健康2021年取得的各項工作成果,并結合2022年的工作任務提出:一是進一步強化黨建引領,凝聚發展信心,做好企業發展“自轉”的同時,服務民生事業發展大局“公轉”;二是把握發展機遇,細化完善戰略規劃,發揮艱苦奮斗再創業精神,推動業務落地;三是完善內部治理,提升企業治理能力、人才培養能力、資源整合能力等各項核心能力,希望珠江健康在2022年再啟新征程、再開新局面,用實際行動為珠實集團打造廣州市康養產業主力軍添光增彩。

       本次會議與公司職工大會、安全生產工作會議及重點經營情況分析交流會同步召開。會議聽取了公司2021年業務接待費使用情況報告與2021年度安全生產工作報告,并舉行2022年度安全文明生產管理責任書簽訂儀式。

       會上,黨員代表分享了甘學德先進事跡的學習心得。

       公司發言代表圍繞民營醫院發展思考、家庭養老床位業務探討、廣州康養產業主力軍打造、公司品牌宣傳工作暢想等經營重點進行交流。

       公司董監事、經營班子成員、管理總監、管理副總監以及高級專業經理以上人員現場參會,其余員工視頻參會。

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